2023年區(qū)城投公司在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，不斷深入推進(jìn)法治治理改革，以高水平法治建設(shè)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。  

一、主要成效和舉措  

（一）堅持依法經(jīng)營，完善經(jīng)營管理機制。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。堅持支部統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)，落實支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步深化管理制度化、法治化，組織支部班子、中層干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，不斷提高員工法治意識，認(rèn)真組織體制內(nèi)員工參加學(xué)法用法考試。二是堅持強化法治建設(shè)考核評價。把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，加強對生產(chǎn)經(jīng)營的程序性、合法性的督查評價，充分發(fā)揮考核“指揮棒”對法治建設(shè)的重要作用。三是不斷完善行經(jīng)營策程序。堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到經(jīng)營決策全過程，規(guī)范履行重大事項決策作出和調(diào)整程序、重大事項決策責(zé)任追究等程序。堅持支部班子集體決策，加強決策民主性，提高決策科學(xué)性。  

（二）堅持聯(lián)系群眾，化解經(jīng)營管理矛盾。緊密聯(lián)系群眾，及時化解處理群眾熱線、信訪問題訴求，全年處理各類熱線、信訪問題60余起，多起涉及項目建設(shè)、征地拆遷問題得到了及時化解，處理滿意率高。

（三）堅持普法用法，加強法律風(fēng)險防控。聘請法律顧問，參與重大決策、合同審議，代理企業(yè)訴訟案件、履行項目合法性審核職責(zé)，法律顧問全年共審查合同、文件200余件，參與訴訟10余起，為公司依法經(jīng)營、有序發(fā)展提供了堅強保障。認(rèn)真開展“八五”普法，依托員工培訓(xùn)班圍繞《民法典》《憲法》等主題組織開展形式多樣普法學(xué)習(xí)活動。懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳欄，深入宣傳平安建設(shè)、禁毒、掃黑除惡、打非處非等工作，取得了較好的成效。

二、存在問題  

2023年度公司法治建設(shè)工作取得一定成績，仍然存在不足：一是法治基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步夯實。主要表現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營合法性審查自覺性和及時性要進(jìn)一步提高，合法性審核力量相對較弱。二是法治改革創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強。主要表現(xiàn)在法治專業(yè)人才儲備不足，改革氛圍不夠濃厚。  

三、下一步工作思路  

下階段，公司將繼續(xù)深化習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全黨建引領(lǐng)法治建設(shè)工作機制，完善經(jīng)營管理機制，堅持依法經(jīng)營，不斷提高決策效率和發(fā)展質(zhì)量。